
Od 7 lat zabezpieczamy ciągłość funkcjonowania biznesów naszych Klientów. Świadczymy usługę outsourcingu i pracy tymczasowej. Przeprowadzamy kompleksowy proces zatrudnienia personelu.
Rozwinięta sieć partnerów na terenie całego kraju umożliwia nam dotarcie do każdego Klienta, niezależnie od miejsca prowadzenia jego działalności. Nasza skuteczność wynika z synergii działań całego zespołu.

Outsourcing odpowiedzią
na Państwa potrzeby
Nasi eksperci codziennie dokładają starań, by realizacja projektów w ramach outsourcingu spotykała się z aprobatą Partnerów biznesowych i maksymalnie odpowiadała ich potrzebom oraz oczekiwaniom. Kluczem do sukcesu są liczne oddziały zaangażowane w obsługę projektów i wypracowane na przestrzeni lat kontakty.

Dlaczego praca tymczasowa
zyskuje na znaczeniu?
Nasz kraj stał się atrakcyjny dla pracowników z zagranicy, bowiem daje im szansę na szybki i godny zarobek. Wysokie wynagrodzenia przyciągają zarówno pracowników dedykowanych branży produkcyjnej, logistycznej i magazynowej, jak i specjalistów. Tych ostatnich w Polsce zaczyna brakować. Działania naszej agencji stanowią odpowiedź na niedobory kadrowe.

Outsourcing odpowiedzią
na Państwa potrzeby
Nasi eksperci codziennie dokładają starań, by realizacja projektów w ramach outsourcingu pracowniczego spotykała się z aprobatą Partnerów biznesowych i maksymalnie odpowiadała ich potrzebom oraz oczekiwaniom. Kluczem do sukcesu są liczne oddziały zaangażowane w obsługę projektów i wypracowane na przestrzeni lat kontakty.

Dlaczego praca tymczasowa
zyskuje na znaczeniu?
Nasz kraj stał się atrakcyjny dla pracowników z zagranicy, bowiem daje im szansę na szybki i godny zarobek. Wysokie wynagrodzenia przyciągają zarówno pracowników dedykowanych branży produkcyjnej, logistycznej i magazynowej, jak i specjalistów. Tych ostatnich w Polsce zaczyna brakować. Działania naszej agencji stanowią odpowiedź na niedobory kadrowe.
Dlaczego Respekt Personal Group to najlepszy wybór?
Elastyczność w działaniu. Analiza potrzeb i personalizacja strategii.
Przejęcie ryzyka związanego z zatrudnianiem obcokrajowców.
Wsparcie w zarządzaniu zagraniczną kadrą w oparciu o wieloletnie doświadczenie.
Dostępność 24/7.
Wsparcie dwujęzycznych koordynatorów.
Gwarancja niskiego wskaźnika
rotacji kadry.Wewnętrzny dział kontroli jakości.
Gwarancja najwyższej jakości usług.Szeroki zasięg działalności: odziały na terenie całej Polski i Ukrainy.
Szybki i rzetelny proces rekrutacji.
Nawet 50 osób w 48h + legalizacja pobytu!
Szeroki wachlarz partnerów.
Ponad 150 biur pośredniczących.Kompleksowa obsługa formalno-prawna na każdym etapie projektu.
Organizacja zakwaterowania i szkoleń dla pracowników.
Zatrudnianie obcokrajowców.
Formalności po stronie agencji.
RESPEKT PERSONAL GROUP W LICZBACH
Razem z partnerami działamy na terenie całej Polski
Siedziba:
Bydgoszcz
ul. Dworcowa 81 (IX piętro)
85-009 Bydgoszcz, Polska

Partnerzy:
Gdańsk
Katowice
Łódź
Poznań
Słupsk
Szczecin
Warszawa
Wrocław
Rzeszów
Do grona Partnerów RESPEKT PERSONAL GROUP należą: PREX HR, JOBGATE POLSKA, PROF-PATH i BALTIC WORK GROUP.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą. Pozostajemy do Państwa dyspozycji telefonicznie i mailowo.
Chętnie spotkamy się zarówno online, jak i stacjonarnie.
Blog
Branża e-commerce na polskim rynku
Rozwój technologii, ale też przede wszystkim sytuacja inflacyjna, przyczyniły się...
Czytaj dalej...Studenci obcokrajowcy – raport statystyczny
W ciągu ostatnich kilku lat wyraźnie zauważalna stała się...
Czytaj dalej...Polska jako kraj imigracji ekonomicznej – raport statystyczny
Polska w świadomości społecznej nie funkcjonuje jako kraj docelowy dla...
Czytaj dalej...Zmiany w kodeksie pracy 2022/2023
Początek 2023 roku przynosi kilka istotnych zmian w Kodeksie...
Czytaj dalej...Blog
Branża e-commerce na polskim rynku
Rozwój technologii, ale też przede wszystkim sytuacja inflacyjna, przyczyniły się...
Czytaj dalej...Studenci obcokrajowcy – raport statystyczny
W ciągu ostatnich kilku lat wyraźnie zauważalna stała się...
Czytaj dalej...Polska jako kraj imigracji ekonomicznej – raport statystyczny
Polska w świadomości społecznej nie funkcjonuje jako kraj docelowy dla...
Czytaj dalej...Zmiany w kodeksie pracy 2022/2023
Początek 2023 roku przynosi kilka istotnych zmian w Kodeksie...
Czytaj dalej...