Firmy decydujące się na outsourcing procesowy mogą znacząco ograniczyć wydatki związane z zarządzaniem personelem i operacjami pomocniczymi. Koszty rekrutacji, wdrożenia oraz utrzymania pracowników niskokwalifikowanych stanowią istotne obciążenie finansowe, zwłaszcza w branżach wymagających dużej elastyczności kadrowej.
Nasza usługa outsourcingu procesowego powstała jako odpowiedź na wyzwania związane z trudnościami w rekrutacji i utrzymaniu pracowników na niskokwalifikowanych stanowiskach. Problemy te są pogłębiane przez negatywne zmiany demograficzne oraz migrację pracowników z Ukrainy na zachód, w wyniku której koszty rekrutacji i zarządzania personelem stają się coraz mniej opłacalne. Outsourcing procesowy pozwala firmom skoncentrować się na kluczowych obszarach działalności, podczas gdy my przejmujemy odpowiedzialność za zarządzanie personelem i realizację procesów, minimalizując ryzyko operacyjne.
Dlaczego Outsourcing Procesowy Jest Atrakcyjny?
Outsourcing procesu umożliwia eliminację ryzyka kadrowego i zapewnia ciągłość operacyjną w sytuacjach nagłych zmian na rynku pracy. Daje firmom możliwość:
Skupienia się na głównych celach biznesowych.
Ograniczenia kosztów operacyjnych.
Zwiększenia efektywności działań poprzez przekazanie ich specjalistom.
Ograniczenia ryzyka związanego z wahaniami kadrowymi i wydajnością.
Utrzymania konkurencyjności w obliczu rosnących kosztów pracy i surowców
Kiedy Outsourcing Procesowy Ma Sens?
Nasze usługa jest idealnym rozwiązaniem dla firm, które:
Chcą zoptymalizować koszty, delegując obsługę mniej kluczowych procesów na zewnątrz.
Zmagają się z wyzwaniami związanymi z niedoborem pracowników, wysoką rotacją kadry lub zmianami w przepisach prawa pracy.
Potrzebują skalowalnych rozwiązań, które pomogą im elastycznie zarządzać zasobami w okresach wzmożonej działalności.
Pragną zachować konkurencyjność cenową swoich produktów lub usług, przy jednoczesnym utrzymaniu jakości i efektywności.
Zarządzanie całością lub częścią procesów: Przejmujemy pełną odpowiedzialność za wskazane zadania.
Redukcja ryzyka: Przeniesienie odpowiedzialności za wyniki wybranych procesów i zarządzanie zasobami na firmę outsourcingową.
Elastyczność: Możliwość dostosowania zasobów i skali działalności do potrzeb klienta.
Rozliczenie za efekty, nie za czas: W odróżnieniu od pracy tymczasowej, rozliczenie następuje na podstawie osiągniętych rezultatów, a nie ilości godzin pracy.
Brak ograniczeń czasowych i zatrudnieniowych: Outsourcing procesowy nie podlega ograniczeniom prawnym związanym z pracą tymczasową (np. limity czasowe).
Charakterystyka Outsourcingu Procesowego
Zarządzanie całością lub częścią procesów
Przejmujemy pełną odpowiedzialność za wskazane zadania.
Redukcja ryzyka
Przeniesienie odpowiedzialności za wyniki wybranych procesów i zarządzanie zasobami na firmę outsourcingową.
Elastyczność
Możliwość dostosowania zasobów i skali działalności do potrzeb klienta.
Rozliczenie za efekty, nie za czas
W odróżnieniu od pracy tymczasowej, rozliczenie następuje na podstawie osiągniętych rezultatów, a nie ilości godzin pracy.
Brak ograniczeń czasowych i zatrudnieniowych
Outsourcing procesowy nie podlega ograniczeniom prawnym związanym z pracą tymczasową (np. limity czasowe).
Dlaczego Warto Wybrać Nas?
Outsourcing procesowy pozwala na elastyczne zarządzanie zasobami ludzkimi w zależności od aktualnych potrzeb biznesowych. Powierzając nam zarządzanie procesami, zyskujesz pewność, że zadania realizowane są zgodnie z najwyższymi standardami jakości i efektywności.
Doświadczenie i zasoby: Posiadamy zespół ekspertów, który skutecznie zarządza procesami dla firm z różnych branż.
Indywidualne podejście: Nasze rozwiązania są dopasowane do specyfiki działalności każdego klienta.
Przejrzystość współpracy: Płacisz tylko za uzgodnione rezultaty, a nie za czas pracy. Otrzymujesz regularne raporty z postępu naszych działań.
Elastyczność: Oferujemy skalowalne usługi, które można łatwo dostosować do zmieniających się warunków rynkowych.
Gwarancja jakości: Nasza praca opiera się na wysokich standardach, co zapewnia stabilność i nieprzerwaną obsługę procesów.
Outsourcing procesowy to nowoczesne, oszczędne i efektywne narzędzie, które pomaga firmom rozwijać się i działać bardziej konkurencyjnie, bez obciążania się codziennymi operacjami.
Na pierwszym spotkaniu, chcemy poznać Twoje potrzeby oraz zrozumieć wyzwania przed, którymi stoi Twój biznes, takie jak rotacja pracowników czy braki kadrowe.
Na podstawie tych informacji dostosowujemy naszą ofertę i przedstawiamy Ci rozwiązania dopasowane do Twoich potrzeb. Podczas tego spotkania poznasz nasze mocne cechy i wartości, a także zaproponujemy Ci wstępną wycenę naszych usług.
Spotkanie na miejscu i finalizacja umowy
Dyrektor zarządzający wraz z pracownikiem działu kooperacji odwiedzają Twój zakład, chcemy lepiej zrozumieć Twoje potrzeby dotyczące profilu pracowników oraz obowiązków, które będą pełnić w celu, jak najlepszego dopasowania kandydata do stanowiska pracy. Nasze spotkanie kończy podpisana umowa i rozpoczęta współpraca.
W przypadku bardziej złożonych procesów lub stanowisk, do Twojego zakładu wysyłamy koordynatora, który współpracując z działem rekrutacji, doprecyzowuje profil kandydata zgodnie z Twoimi potrzebami. Takie działanie pozwoli na zmniejszenie rotacji nawet do 6%. Standardowy czas realizacji usługi wynosi 14 dni.
Dalsza współpraca i utrzymanie relacji
Outsourcing usług pozwala firmom na szybsze wdrażanie nowych technologii i metod pracy, bez potrzeby angażowania wewnętrznych zasobów.
Jesteśmy w stałym kontakcie i w razie pojawienia się problemów zapewniamy szybką i kompleksową pomoc w ich rozwiązaniu.
Nasza współpraca opiera się na szczerości; wierzymy w budowanie długotrwałych relacji, dlatego zawsze jesteśmy transparentni w komunikacji i regularnie się z Tobą kontaktujemy, w celu uzyskania informacji.
Szybkie połączenie: Twoje zapytanie inicjuje kontakt z naszej strony. Dzwonimy do Ciebie - w godzinach naszej pracy lub rano następnego dnia, by sprawnie omówić szczegóły.
Wstępna diagnoza potrzeb: Krótka rozmowa telefoniczna pozwoli nam zrozumieć Twoje oczekiwania i jak możemy Ci pomóc.
Spersonalizowana oferta po rozmowie: Na podstawie zebranych informacji z konsultacji, przygotujemy dokładną propozycję cenową i zakresową.
*Udostępnienie danych osobowych automatycznie wiąże się z akceptacją warunków.
1
2
3
Zero zobowiązań: Wysłanie formularza to tylko prośba o kontakt. Nic Cię to nie kosztuje i nie wiąże się z żadnymi zobowiązaniami.
4
Outsourcing procesowy – najczęściej zadawane pytania
To idealne rozwiązanie dla firm, które chcą uniknąć rozbudowywania struktur. Zamiast tworzyć dodatkowy backoffice, możesz zlecić procesy naszej firmie. Przejęcie zadań przez nas zmniejszy koszty związane z zatrudnieniem, wynajmem biura oraz obsługą kadrowo-płacową.
Zazwyczaj przejmujemy proste procesy, takie jak skanowanie, pakowanie, sortowanie, układanie towarów czy kontrola jakości oraz inne. Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem i zarządzaniem personelem oraz pełną obsługą kadrowo-płacową i nadzorem operacyjnym. Specjalizujemy się w powtarzalnych zadaniach dla pracowników niskowykwalifikowanych.
Koszty outsourcingu procesowego ustalamy indywidualnie, uwzględniając takie czynniki jak rodzaj pracowników, złożoność procesów, wiek kandydatów, lokalizacja zakładu oraz potrzeba zakwaterowania. Zależą one także od zaangażowanych zasobów, takich jak legalizacja i koordynacja. Płacisz tylko za osiągnięte rezultaty, co gwarantuje pełną przejrzystość współpracy.
Przez cały okres współpracy ściśle przestrzegamy naszych standardów jakości. Regularnie się z Tobą kontaktujemy, zapewniając pełną transparentność i możliwość bieżącego monitorowania wyników. Raz w miesiącu dostarczamy szczegółowe podsumowanie efektów współpracy.
Zyskujesz dostęp do starannie dobranych kandydatów zgodnych z Twoim profilem oraz redukujesz koszty operacyjne dzięki wykwalifikowanym specjalistom, którzy zajmą się legalizacją, kadrami i koordynacją. Outsourcing zapewnia elastyczność w obliczu nagłych zmian i nowych procesów, co pozwala utrzymać konkurencyjność na rynku. Właśnie dla tego 90% naszych klientów wybiera outsourcing procesowy.
Umów się na bezpłatną, niezobowiązującą 30-minutową konsultację z naszym menedżerem!