Specjalista ds. HR

Bydgoszcz
Co oferujemy:
  • Zapewniamy kompleksowe wdrożenie i szkolenia umożliwiające szybkie osiągnięcie pełnej efektywności.
  • Elastyczne godziny pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy.
  • Narzędzia pracy (telefon, laptop) umożliwiające efektywną realizację zadań.
  • Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, wsparcie merytoryczne i dostęp do zasobów wiedzy.
  • Regularne wydarzenia integracyjne i budowanie zespołu.
  • Dofinansowanie do karty Multisport oraz prywatna opieka medyczna PZU.
  • Pozytywna atmosfera w pracy i współpraca w zespole.
  • Indywidualny budżet szkoleniowy oraz bibliotekę firmową.
Czego oczekujemy od Ciebie:
  • Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk, w tym specjalistyczne i menedżerskie.
  • Znajomość nowoczesnych metod poszukiwania talentów, takich jak direct search, headhunting oraz rekrutacja przez media społecznościowe.
  • Umiejętność przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z wykorzystaniem wywiadu behawioralnego.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem pracy.
  • Zaawansowana znajomość pakietu MS Office (Word, PowerPoint, Excel).
Mile widziane:
  • Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność pracy z narzędziami takimi jak ChatGPT, Gemini, Bing w codziennych zadaniach.
Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym organizacja i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
  • Projektowanie i zarządzanie ogłoszeniami rekrutacyjnymi.
  • Obsługa i optymalizacja systemów HRM/CRM wspierających procesy rekrutacyjne.
  • Budowanie i utrzymanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku.
  • Aktywny udział w projektach wewnętrznych związanych z onboardingiem, poprawą Candidate Experience, implementacją nowych narzędzi oraz analizą i optymalizacją procesów rekrutacyjnych i HR.
  • Organizacja i realizacja ogólnofirmowego onboardingu dla nowo zatrudnionych pracowników (około 15-20 osób rocznie).
  • Bezpośrednia współpraca z kadrami zarządzającymi w zakresie dzielenia się wiedzą ekspercką i najlepszymi praktykami.
  • Wsparcie w zakresie komunikacji wewnętrznej i budowania kultury organizacyjnej.
Masz dodatkowe pytania?
Nasza HR Managerka, Alvina Varakina, chętnie na nie odpowie. Możesz się z nią skontaktować pod numerem +48728518695.
UWAGA!
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Respekt Personal Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lubiczu Górnym zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Respekt Personal Group Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Respekt Personal z siedzibą w Lubiczu Górnym przy ul. Widokowa 8 lok. 87-162. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Przyłącz się do naszego zespołu i rozwijaj karierę w firmie, gdzie Twoje umiejętności są cenione, a wsparcie w osiąganiu sukcesów gwarantowane. Jesteśmy przekonani, że Twoje doświadczenie i entuzjazm wniosą cenny wkład w naszą wspólną przyszłość!