Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży B2B
Bydgoszcz
Brzmi znajomo?
- Jesteś osobą, która lubi sprzedaż B2B i nie czeka, aż klient sam zapuka?
- Dobrze czujesz się w aktywnym prospectingu, a telefon i to Twój naturalny oręż?
- Umiesz rozmawiać językiem korzyści i negocjacje to Twój sport kontaktowy?
- Nie boisz się procesów zakupowych, które trwają kilka miesięcy – bo wiesz, że warto?
Co będziesz robić?
- Aktywnie sprzedawać usługi outsourcingu procesowego dla klientów B2B
- Prowadzić działania prospectingowe i szukać potencjałów, zanim znajdą Cię sami
- Budować i pielęgnować relacje biznesowe, które naprawdę procentują
- Tworzyć oferty i kontrolować podpisywane umowy
- Analizować rynek i potrzeby klientów (bo w sprzedaży trzeba być o krok do przodu)
- Korzystać z CRM i raportować swoje działania
- Brać udział w szkoleniach i projektach rozwojowych – bo wiemy, że rozwój to podstawa
Czego szukamy?
- Masz min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B
- Wiesz, jak działa outsourcing procesowy – super, ale jeśli nie, też nauczymy
- CRM nie jest dla Ciebie czarną magią
- Znasz nowoczesne metody pozyskiwania klientów (social selling? cold calling? masz to!)
- Masz prawo jazdy kat. B i jesteś mobilny/a
- Lubisz dzielić się wiedzą i jesteś osobą, z którą po prostu chce się gadać
Co dajemy w zamian?
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + premie za wyniki
- Umowa o pracę lub B2B – jak Ci wygodniej
- Stałe godziny pracy 8-16
- Auto firmowe dostępne spod biura na początek
- Indywidualny budżet szkoleniowy + biblioteka firmowa
- Świetną atmosferę i realny wpływ na rozwój działu
Benefity?
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Szkolenia, kursy, rozwój
- Spotkania integracyjne
- Kawa / herbata zawsze pod ręką
Masz dodatkowe pytania?
Nasza HR Managerka, Alvina Varakina, chętnie na nie odpowie. Możesz się z nią skontaktować pod numerem +48728518695 lub mailem cv@respektpersonal.pl.
Nasza HR Managerka, Alvina Varakina, chętnie na nie odpowie. Możesz się z nią skontaktować pod numerem +48728518695 lub mailem cv@respektpersonal.pl.
UWAGA!
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Respekt Personal Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lubiczu Górnym zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Respekt Personal Group Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Respekt Personal z siedzibą w Lubiczu Górnym przy ul. Widokowa 8 lok. 87-162. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Respekt Personal Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lubiczu Górnym zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Respekt Personal Group Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Respekt Personal z siedzibą w Lubiczu Górnym przy ul. Widokowa 8 lok. 87-162. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Prosimy wypełnić formularz
Przyłącz się do naszego zespołu i rozwijaj karierę w firmie, gdzie Twoje umiejętności są cenione, a wsparcie w osiąganiu sukcesów gwarantowane. Jesteśmy przekonani, że Twoje doświadczenie i entuzjazm wniosą cenny wkład w naszą wspólną przyszłość!