Pracownicy dla każdej branży, również ci wykwalifikowani.
OFERTA WSPÓŁPRACY
Pracownicy dla każdej branży, również ci wykwalifikowani.
OFERTA WSPÓŁPRACY
Zrekrutujemy pracowników dla Twojej branży!
Niedobór specjalistów, a wśród nich: spawaczy, monterów, szwaczek, stolarzy, instalatorów konstrukcji stalowych czy elektryków, stanowi poważny problem polskich pracodawców. Z pomocą przychodzi im ogólnopolska sieć wsparcia kadrowego dla biznesu – Respekt Personal.
Prowadzimy zorganizowany i najwyższej klasy outsourcing wykwalifikowanych pracowników. Rekrutujemy kandydatów o wymaganych kwalifikacjach, z wysoką motywacją i zaangażowaniem. Gotowych osiedlić się w Polsce tymczasowo bądź na stałe.
Specjalizujemy się też w kompletowaniu zespołów pracowniczych dedykowanych branży produkcyjnej, logistycznej i magazynowej. 90 % z nich to obywatele Ukrainy. Na tym terenie bowiem znajdują się liczne biura rekrutacyjne, z którymi na przestrzeni lat wypracowaliśmy stabilną partnerską relację. Zgłaszając dodatkowo zapotrzebowanie do tak wielu zaufanych źródeł, jesteśmy w stanie odpowiedzieć nawet na najbardziej ambitne wyzwania rekrutacyjne.
Którzy specjaliści
są najbardziej poszukiwani?
Opierając się na wieloletnim doświadczeniu i długotrwałej obserwacji rynku, możemy jednogłośnie stwierdzić, że najbardziej poszukiwani na rynku pracy są spawacze, monterzy, pracownicy produkcyjni dla branży przetwórstwa mięsnego i rybnego, szwaczki, a także pracownicy utrzymania czystości. Każdy z nich posiada niezbędne do należytego wykonywania zlecanych obowiązków umiejętności, które weryfikujemy już na etapie rekrutacji kandydatów.
Korzyści płynące z outsourcingu pracowniczego
i pracy tymczasowej
- Redukcja kosztów oraz oszczędność czasu pracy działów personalnych i administracyjnych firmy.
- Błyskawiczne, sprawne i skuteczne uzupełnienie zasobów kadrowych zmotywowanymi pracownikami, gotowymi do pracy w systemie zmianowym i w godzinach nadliczbowych.
Gotowi na każde wyzwanie!
Zakres usług:
Współpraca w oparciu o umowy outsourcingowe lub pracy tymczasowej
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika po stronie Respekt Personal
Dedykowany dwujęzyczny koordynator
Trzydniowy okres testowy pracownika
Kompleksowe doradztwo i wsparcie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi
Szkolenia dla pracowników (pozwalające im na podniesienie kwalifikacji)
Elastyczność (stawki ustalamy indywidualnie – w zależności od poszczególnych parametrów)
Certyfikaty uprawniające do zatrudniania pracowników z wielu krajów
Kontrola procesów realizacji kontraktów (Dział Kontroli Jakości)
Gwarancja ciągłości obsługi stanowiska
Wyznaczanie pracowników na zastępstwo
Jak działamy?
- dokładna weryfikacja i analiza potrzeb Kontrahenta;
- przygotowanie spersonalizowanej strategii i przedłożenie dostosowanej do oczekiwań Klienta oferty współpracy;
- podpisanie umowy.
- zorganizowanie i przeprowadzenie wielokanałowej kampanii rekrutacyjnej (marketing);
- weryfikacja potencjalnych kandydatów.
- organizacja i monitorowanie przyjazdów kandydatów do Polski;
- podjęcie działań administracyjnych, przejęcie formalności;
- zakwaterowanie pracowników (gwarancja wysokich standardów mieszkaniowych);
- przeprowadzenie niezbędnych badań i szkoleń;
- wdrożenie stanowiskowe.
merytoryczne wsparcie dwujęzycznych koordynatorów (dyspozycyjność: 24/7);
weryfikacja postanowień umowy z Kontrahentem;
czynności rozliczeniowe.