Kierownik ds. kluczowych klientów
Bydgoszcz, Gdańsk, Kraków, Wrocław
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie relacjami z kluczowymi klientami i rozwijanie współpracy B2B.
- Samodzielne prowadzenie procesów sprzedażowych – od prospectingu po finalizację umów.
- Tworzenie strategii pozyskiwania klientów i budowanie bazy nowych partnerów biznesowych.
- Współpracowanie z zespołem operacyjnym i rekrutacyjnym, by dostarczyć klientom usługę najwyższej jakości.
- Tworzenie ofert handlowych, analizowanie potrzeb klientów i rynku.
- Raportowanie działań w systemie CRM i uczestniczenie w projektach rozwojowych.
Nasze wymagania:
- Min. 2- 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w branży HR/outsourcingowej
- Umiejętność zarządzania relacjami z klientem i prowadzenie długich procesów handlowych.
- Znajomość nowoczesnych technik sprzedaży (social selling, networking, LinkedIn to Twój żywioł)
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do okazjonalnych spotkań z klientami.
- Czerpanie przyjemności z dzielenia się wiedzą i bycia mentorem dla mniej doświadczonych kolegów z zespołu.
To oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premie zależne od wyników (8 000 – 14 000 zł brutto / mies. | umowa o pracę).
- Umowa o pracę lub B2B – Ty decydujesz.
- Auto służbowe dostępne na wyjazdy.
- Stałe godziny pracy i work-life balance.
- Realny wpływ na strategię działu sprzedaży.
- Indywidualny budżet rozwojowy + dostęp do narzędzi i wiedzy.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie do sportu (karta MultiSport).
- Nowoczesne narzędzia pracy i pełne wsparcie onboardingowe.
- Szkolenia, warsztaty, udział w eventach branżowych.
- Świetna atmosfera, integracje i pełna lodówka w biurze.
Benefity:
- Dofinansowanie zajęć sportowych.
- Prywatna opieka medyczna.
- Dofinansowanie szkoleń i kursów.
- Spotkania integracyjne.
- Kawa / herbata.
Masz dodatkowe pytania?
Nasza HR Managerka, Alvina Varakina, chętnie na nie odpowie. Możesz się z nią skontaktować pod numerem +48728518695.
Nasza HR Managerka, Alvina Varakina, chętnie na nie odpowie. Możesz się z nią skontaktować pod numerem +48728518695.
UWAGA!
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Respekt Personal Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lubiczu Górnym zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Respekt Personal Group Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Respekt Personal z siedzibą w Lubiczu Górnym przy ul. Widokowa 8 lok. 87-162. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach przesłanych w odpowiedzi na ofertę pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Respekt Personal Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lubiczu Górnym zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Respekt Personal Group Sp. z o.o. moich danych osobowych uzyskanych w procesie rekrutacji przez okres 1 roku od daty przesłania niniejszego dokumentu na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Respekt Personal z siedzibą w Lubiczu Górnym przy ul. Widokowa 8 lok. 87-162. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Prosimy wypełnić formularz
Przyłącz się do naszego zespołu i rozwijaj karierę w firmie, gdzie Twoje umiejętności są cenione, a wsparcie w osiąganiu sukcesów gwarantowane. Jesteśmy przekonani, że Twoje doświadczenie i entuzjazm wniosą cenny wkład w naszą wspólną przyszłość!