Pracownicy dla każdej branży, również ci wykwalifikowani.

OFERTA WSPÓŁPRACY

Pracownicy dla każdej branży, również ci wykwalifikowani.

OFERTA WSPÓŁPRACY

Zrekrutujemy pracowników dla Twojej branży!

Niedobór specjalistów, a wśród nich: spawaczy, monterów, szwaczek, stolarzy, instalatorów konstrukcji stalowych czy elektryków, stanowi poważny problem polskich pracodawców. Z pomocą przychodzi im ogólnopolska sieć wsparcia kadrowego dla biznesu – Respekt Personal.

Prowadzimy zorganizowany i najwyższej klasy outsourcing wykwalifikowanych pracowników. Rekrutujemy kandydatów o wymaganych kwalifikacjach, z wysoką motywacją i zaangażowaniem. Gotowych osiedlić się w Polsce tymczasowo bądź na stałe.

Specjalizujemy się też w kompletowaniu zespołów pracowniczych dedykowanych branży produkcyjnej, logistycznej i magazynowej. 90 % z nich to obywatele Ukrainy. Na tym terenie bowiem znajdują się liczne biura rekrutacyjne, z którymi na przestrzeni lat wypracowaliśmy stabilną partnerską relację. Zgłaszając dodatkowo zapotrzebowanie do tak wielu zaufanych źródeł, jesteśmy w stanie odpowiedzieć nawet na najbardziej ambitne wyzwania rekrutacyjne.

Którzy specjaliści
są najbardziej poszukiwani?

Opierając się na wieloletnim doświadczeniu i długotrwałej obserwacji rynku, możemy jednogłośnie stwierdzić, że najbardziej poszukiwani na rynku pracy są spawacze, monterzy, pracownicy produkcyjni dla branży przetwórstwa mięsnego i rybnego, szwaczki, a także pracownicy utrzymania czystości. Każdy z nich posiada niezbędne do należytego wykonywania zlecanych obowiązków umiejętności, które weryfikujemy już na etapie rekrutacji kandydatów.

Korzyści płynące z outsourcingu pracowniczego
i pracy tymczasowej

  • Redukcja kosztów oraz oszczędność czasu pracy działów personalnych i administracyjnych  firmy.

  • Błyskawiczne, sprawne i skuteczne uzupełnienie zasobów kadrowych zmotywowanymi pracownikami, gotowymi do pracy w systemie zmianowym i w godzinach nadliczbowych.

Gotowi na każde wyzwanie!
Zakres usług:

  • Współpraca w oparciu o umowy outsourcingowe lub pracy tymczasowej

  • Wypłata wynagrodzenia dla pracownika po stronie Respekt Personal

  • Dedykowany dwujęzyczny koordynator

  • Trzydniowy okres testowy pracownika

  • Kompleksowe doradztwo i wsparcie w zarządzaniu zespołami pracowniczymi

  • Szkolenia dla pracowników (pozwalające im na podniesienie kwalifikacji)

  • Elastyczność (stawki ustalamy indywidualnie – w zależności od poszczególnych parametrów)

  • Certyfikaty uprawniające do zatrudniania pracowników z wielu krajów

  • Kontrola procesów realizacji kontraktów (Dział Kontroli Jakości)

  • Gwarancja ciągłości obsługi stanowiska

  • Wyznaczanie pracowników na zastępstwo

Jak działamy?

  • dokładna weryfikacja i analiza potrzeb Kontrahenta;
  • przygotowanie spersonalizowanej strategii i przedłożenie dostosowanej do oczekiwań Klienta oferty współpracy;
  • podpisanie umowy.

  • zorganizowanie i przeprowadzenie wielokanałowej kampanii rekrutacyjnej (marketing);
  • weryfikacja potencjalnych kandydatów.

  • organizacja i monitorowanie przyjazdów kandydatów do Polski;
  • podjęcie działań administracyjnych, przejęcie formalności;
  • zakwaterowanie pracowników (gwarancja wysokich standardów mieszkaniowych);
  • przeprowadzenie niezbędnych badań i szkoleń;
  • wdrożenie stanowiskowe.

  • merytoryczne wsparcie dwujęzycznych koordynatorów (dyspozycyjność: 24/7);

  • weryfikacja postanowień umowy z Kontrahentem;

  • czynności rozliczeniowe.