Підбір персоналу кожної галузі. Навіть кваліфікованого.

Ефективні рішення у сфері працевлаштування

НАДІШЛІТЬ НАМ ВАШ ЗАПИТ

Підбір персоналу кожної галузі.
Навіть кваліфікованого.

Ефективні рішення у сфері працевлаштування

НАДІШЛИТЬ НАМ ВАШ ЗАПИТ

Знайдемо працівників, які ідеально підходять до Ваших вимог!

Нестача спеціалістів, у тому числі: зварювальників, монтажників, швачок, теслярів, монтажників сталевих конструкцій або електриків є серйозною проблемою польських роботодавців. Загальнонаціональна мережа підтримки кадрів для бізнесу Respekt Personal Group готова допомогти.

Ми здійснюємо першокласний аутсорсинг кваліфікованого персоналу. Рекрутуємо залучених кандидатів із необхідною кваліфікацією та високою мотивацією. Ті хто має намір приїхати до Польщі на певний термін або назавжди.

Ми також спеціалізуємося на пошуку некваліфікованих трудових команд для промислово-виробничої, логістичної та складської галузей. 90% із них – громадяни України. Це пов’язано з тим, що на цій території є численні рекрутингові бюро, з якими протягом багатьох років ми вступили у стабільні партнерські відносини. Діючи у такому масштабі, тобто заявляючи наших довірених посередників про попит на персонал, гарантуємо короткий час виконання практично будь-якого проекту.

Які фахівці найбільш потрібні?

Грунтуючись на багаторічному досвіді та тривалому спостереженні за ринком праці, можемо зробити висновок, що існує дефіцит зварювальників, монтажників, виробничих працівників для м’ясопереробної та рибної промисловості, швачок, а також бригад з підтримки чистоти. Кожен з них має певні навички, які ми перевіряємо вже на етапі підбору кандидатів.

Переваги аутсорсингу персоналу та тимчасової роботи

– Скорочення витрат та економія часу роботи кадрового відділу та відділу адміністрації компанії.
– Миттєве та ефективне поповнення трудових ресурсів мотивованими співробітниками, готовими працювати за змінами та понаднормово.

Ми готові до будь-якого виклику!
Діапазон надання послуг

  • Ми співпрацюємо на основі контрактів на аутсорсинг або тимчасових трудових договорів

  • Двомовний координатор залишається у розпорядженні нашого Партнера – у постійному контакті як з ним, так і з працівником

  • Надаємо комплексні консультації та підтримку в управлінні трудовим персоналом, а також формально-правове обслуговування на кожному етапі проекту

  • Ми маємо необхідні сертифікати, які дозволяють працевлаштовувати громадян багатьох країн

  • Ставки встановлюються індивідуально – залежно від певних параметрів. Ми гнучка компанія

  • Виплата зарплати працівнику здійснюється нашою компанією

  • Гарантуємо швидку заміну працівників за необхідності

  • Ми контролюємо процеси виконання контрактів за допомогою внутрішнього відділу контролю якості

  • Надаємо нашим Партнерам триденний тестовий період, після якого вони приймають рішення про те, чи буде працівник найнятий

  • Ми проводимо необхідне навчання, що дозволяє підвищити кваліфікацію (наприклад: навчання на проведення висотних робіт, курс оператора навантажувача)

Як ми працюємо?

Визначення попиту:

  • ретельна перевірка та аналіз потреб Клієнта;
  • адаптація пропозиції до потреб та очікувань клієнта;
  • підписання договору.

Запуск процесу рекрутації:

  • організація та проведення багатоканальної рекрутингової кампанії (маркетинг);
  • перевірка потенційних кандидатів.

Організація приїзду кандидатів, легалізація їх перебування та працевлаштування:

  • організація переїздів у Польщу та супровід кандидатів;
  • завершення всіх формальностей;
  • заселення працівників (гарантія високих стандартів житла);
  • проведення необхідних досліджень та навчання;
  • введення у курс справи.

Активний моніторинг роботи:

  • суттєва підтримка двомовних координаторів (доступність 24/7);
  • перевірка умов договору із Клієнтом;
  • розрахунок.