W dzisiejszych czasach outsourcing procesowy staje się coraz popularniejszy, zwłaszcza w takich branżach jak produkcja czy logistyka. Jednym z istotnych aspektów takich działań jest tzw. porozumienie toolingowe. Porozumienie to jest jednym z kluczowych elementów tego modelu współpracy, pozwalając firmom na optymalizację procesów poprzez udostępnienie niezbędnych narzędzi i infrastruktury zewnętrznym dostawcom lub podwykonawcom. Aby lepiej zrozumieć jej znaczenie, warto przyjrzeć się, jak porozumienie toolingowe działa.
Czym jest porozumienie toolingowe i jak działa?
Porozumienie toolingowe to kontrakt pomiędzy firmą zlecającą a zewnętrznym dostawcą usług outsourcingu procesowego, który reguluje zasady udostępnienia narzędzi i infrastruktury niezbędnych do realizacji zleconych procesów. W praktyce oznacza to, że firma zlecająca udostępnia maszyny, narzędzia lub inne urządzenia, których wykonawca używa do realizacji konkretnych zleconych wcześniej. Zlecający dostarcza narzędzia zgodnie z określonym harmonogramem, a wykonawca korzysta z nich zgodnie z przeznaczeniem, po czym narzędzia są zwracane. W kontekście outsourcingu procesowego, tooling może obejmować proste narzędzia pracy, takie jak skaner, nóż, foliarka czy wózek widłowy. Mogą to być również maszyny produkcyjne, oprzyrządowanie, a także dostęp do infrastruktury zakładowej – hal produkcyjnych, magazynów, stołówki, części sanitarnej itp.
Korzyści dla obu stron
Dla zlecającego porozumienie toolingowe to sposób na pełną kontrolę nad procesem produkcyjnym i jakością pracy. Firma zlecająca może dostarczyć narzędzia zgodne z wymaganiami i specyfikacjami technicznymi, co gwarantuje jednolitość standardów.
Z kolei dla dostawcy usług outsourcingu procesowego taka umowa jest korzystna, ponieważ eliminuje konieczność inwestowania w zakup sprzętu, co redukuje koszty operacyjne. Odpowiedzialność za utrzymanie narzędzi leży po stronie zlecającego, co daje zewnętrznemu dostawcy usług możliwość skoncentrowania się na efektywnym zarządzaniu personelem. Zlecone procesy mogą od razu rozpocząć pracę z dostarczonymi narzędziami, co przyspiesza realizację zleceń.
Przykłady zastosowania
Porozumienia toolingowe znajdują zastosowanie w wielu branżach. W przemyśle produkcyjnym firmy zewnętrzne dostarczają personel do obsługi maszyn, a zlecający udostępnia odpowiednie narzędzia i infrastrukturę. W branży logistycznej zlecający może dostarczyć wózki widłowe, skanery czy urządzenia produkcyjne. Dzięki temu firmy zlecające mają pełną kontrolę nad jakością procesów, a wykonawcy usług mogą skupić się na efektywnym zarządzaniu personelem i na realizacji celów biznesowych.
Kluczowe elementy porozumienia toolingowego w outsourcingu procesowym
Opis narzędzi i wyposażenia: Umowa precyzyjnie określa, jakie narzędzia będą dostarczone oraz w jakim stanie.
Zakres odpowiedzialności: Określenie, kto ponosi odpowiedzialność za konserwację, naprawy oraz utrzymanie narzędzi. W przypadku outsourcingu procesowego, wykonawca dostarcza pracowników, ale to zlecający odpowiada za dostępność i stan techniczny narzędzi.
Zasady użytkowania i zwrotu narzędzi: Po zakończeniu umowy, narzędzia muszą być zwrócone zlecającemu w odpowiednim stanie technicznym. Umowa reguluje warunki tego zwrotu oraz procedury napraw, jeśli narzędzia zostaną uszkodzone.
Porozumienie toolingowe w outsourcingu procesowym to fundament efektywnej i elastycznej współpracy między zlecającym a wykonawcą. Daje firmom zlecającym pełną kontrolę nad narzędziami, zapewniając jednocześnie oszczędności związane z brakiem konieczności inwestowania w nowy sprzęt. Dla zewnętrznych dostawców outsourcingowych umowa ta redukuje koszty operacyjne oraz minimalizuje ryzyko związane z awariami i naprawami. Dzięki jasno określonym zasadom i odpowiedzialnością obie strony mogą skoncentrować się na realizacji kluczowych zadań, przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności operacyjnej.
Umów się na bezpłatną konsultację z naszym specjalistą i otrzymaj ofertę dla swojej firmy!
Wypełnij formularz z zapytaniem
Skorzystasz z najnowszej wiedzy i aktualnych rozwiązań dopasowanych do Twojej branży
Dostarczymy pracowników odpowiadających profilowi kandydata w ciągu 14 dni
Zoptymalizujesz wydatki w swojej firmy związane z pozyskaniem oraz zatrudnieniem pracowników blue collars nawet o 19%
*Udostępnienie danych osobowych automatycznie wiąże się z akceptacją warunków.