Dlaczego warto dać szansę obcokrajowcom? – Zalety zatrudniania przyjezdnych

Według danych publikowanych przez Główny Urząd Statystyczny w ciągu ostatnich lat zauważalny jest wzrost liczby wydawanych zezwoleń na pracę cudzoziemców w Polsce. Większość z nich trafia do rąk obywateli Ukrainy. Pewnym jest, że coraz więcej pracowników z zagranicy szuka stabilnego zatrudnienia w naszym kraju, a polscy pracodawcy nader chętnie powierzają im obowiązki zawodowe. Powód jest prosty. Zatrudnienie cudzoziemca wiąże się z wieloma korzyściami.

Wypełnienie luki kadrowej

Od kilku lat pracodawcy borykają się z trudnościami w znalezieniu specjalistów w danej dziedzinie. Wielu naszych rodaków podejmuje zatrudnienie za granicą w nadziei na wyższe zarobki. Na rynku pracy lukę tę z powodzeniem wypełniają obcokrajowcy. Akceptują zatrudnienie na warunkach płacowych obowiązujących w Polsce.

Dyspozycyjność w cenie

Kolejną zaletą zatrudniania obcokrajowców jest ich dyspozycyjność. Są to w dużej mierze osoby, które przyjeżdżają do Polski jedynie w celach zarobkowych. Z chęcią decydują się też na pracę sezonową. Wspierają przedsiębiorców związanych z branżą rolniczą czy sadowniczą. Zwłaszcza w miesiącach ich wzmożonej aktywności na rynku.

Sumienność ponad wszystko

Obywatele innych państw niejednokrotnie dali się poznać jako solidni, staranni i wysoce zmotywowani pracownicy. Z tego względu przedsiębiorcy niezmiennie stawiają na przyjezdnych.

Partner doskonały

I choć nawiązanie współpracy z cudzoziemcami wiąże się z określonymi procedurami prawnymi i administracyjnymi, to warto zdecydować się na taki krok. Aby przejść przez wspomniany proces bez szwanku, dobrym pomysłem jest powierzenie tej misji profesjonalnej agencji pracy. Wówczas w rekrutacji, legalizacji pobytu oraz zarządzaniu zespołami pracowniczymi pomagają profesjonaliści. Usługi tego typu cieszą się w Polsce coraz większą popularnością. To idealne rozwiązanie dla przedsiębiorców, których biznes cechuje sezonowość produkcji i elastyczność zamówień, a niedobór pracowników na lokalnym rynku pracy jest wyraźnie odczuwalny.