Dla pracodawcy

Braki kadrowe to poważny problem pracodawców w Polsce. Z pomocą przychodzi RESPEKT PERSONAL. Szukamy kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach, z wysoką motywacją i zaangażowaniem, gotowych osiedlić się w Polsce na stałe. Należy mieć świadomość, że praca w Polsce dla kandydatów z Ukrainy to często wielokrotny wzrost wynagrodzenia, podwyższenie poziomu jakości życia dla nich i ich rodzin oraz perspektywa na stabilną przyszłość.

Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników produkcyjnych oraz wykwalifikowanych osób takich jak: spawacze, monterzy konstrukcji stalowych, ślusarze, elektrycy, szlifierze, stolarze, tapicerzy, krawcowe. Dziewięćdziesiąt procent naszych pracowników pozyskujemy z Ukrainy. Związane to jest z tym, iż mamy tam 30 swoich biur rekrutacyjnych na Ukrainie, dzięki czemu po zgłoszeniu zapotrzebowania do 30 źródeł, mamy szybki odzew i szybki czas realizacji.

Zalety współpracy :

Wszystkie formalności związane z zatrudnieniem znajdują się po naszej stronie, łącznie z zakupem biletów na pociąg, autokar, czy też samolot do Polski, z zakwaterowaniem, czy też z dojazdem do zakładów pracy naszych Kontrahentów:
• Kompleksowa opieka nad pracownikiem (pozwolenia, badania, zakwaterowanie)
• Opieka dwujęzycznego koordynatora przypisanego do firmy, dostępnego 24h/7dni w tygodniu, który jest z stałym kontakcie zarówno z Partnerem jak i pracownikiem (wprowadzenie pracownika do klienta, opieka w trakcie trwania umowy, rozliczenie pracownika)
• Wszelkie formalności dotyczące legalizacji pracy po stronie firmy RESPEKT PERSONAL
• Szybka reakcja na problemy z pracownikiem, zapewniona ciągłością zatrudnienia
• Tylko osoby legalnie przebywające na terenie Polski z aktualnym zezwoleniem na pracę
• Rozliczenie pracy pracownika po stronie firmy RESPEKT PERSONAL
• Posiadamy w bazie pracowników wykwalifikowanych oraz pracowników niewykwalifikowanych
• Przeprowadzamy wymagane szkolenia podnoszące kwalifikacje, np. wysokościowe, operatorzy wózków widłowych, certyfikaty spawalnicze itd.
• Możliwość ustalenia indywidualnej stawki w zależności o ilości zatrudnionych osób
• Forma rozliczenia z klientem: faktura VAT
• Posiadamy wymagane certyfikaty uprawniające do zatrudniania pracowników z wyżej wymienionych krajów
• Wdrażanie systemów motywacyjnych dla pracowników, celem zwiększenia wydajności.